Landwirtschaftliche Genossenschaften planen, die Kluft zu minimieren, die durch Unterbrechungen des Angebots und der Nachfrage ausländischer Arbeitskräfte aufgrund des frühen Funktionierens der Arbeitsgruppe Landwirtschaft verursacht wird.
Mit der Ausbreitung einer neuen Coronavirus-Infektion (Corona19) trat ein Notfall auf. Die NACF hat einen Ersatzbelegschaftsplan für ausländische Arbeitskräfte erstellt und Maßnahmen ergriffen, um den Arbeitskräftemangel auf dem Land zu verhindern.
Offiziell kann ein Arbeitnehmer in Südkorea nur 10 Tage Pause einlegen, und ein durchschnittlicher Koreaner verbringt 2.357 Stunden am Arbeitsplatz. Gleichzeitig gilt die Landwirtschaft als Hauptindustrie.
Nach Angaben des Nationalen Verbandes der landwirtschaftlichen Genossenschaften kommen jede Woche 120 bis 160 ausländische Arbeitnehmer in das Land. Wenn Sie nach einer ärztlichen Untersuchung vor Ort vor Ihrer Ausreise keine Probleme haben, werden Sie einer sorgfältigen Einwanderungskontrolle unterzogen.
Gleiches gilt für Saisonarbeiter. Die Situation wird durch die Tatsache kompliziert, dass die Landwirtschaftssaison im April beginnt und möglicherweise Arbeitskräftemangel herrscht. Dies wird zu einem Arbeitskräftemangel im bereits komplexen Agrarsektor führen.
Die NACF hat bereits beschlossen, Maßnahmen zur Stabilisierung von Angebot und Nachfrage ausländischer Arbeitskräfte zu entwickeln. Die Landwirtschaftsarbeitsgruppe ist eine ständige Organisation des Landwirtschaftlichen Genossenschaftszentrums für ländliche Beschäftigung, das ständig qualifiziertes landwirtschaftliches Personal zur Verfügung stellt. Es wurde geschaffen, um zeitnahes Fachpersonal als Projekt der Zusammenarbeit zwischen der Regierung und den lokalen Behörden bereitzustellen.
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